Sau khi ban đầu làm chậm việc tuyển dụng, Coinbase đã công bố kế hoạch giảm 18% số lượng nhân viên của mình, với CEO trích dẫn một cuộc suy thoái kinh tế bắt đầu.
Giám đốc điều hành Coinbase Brian Armstrong đã chính thức tuyên bố vào thứ ba rằng ông đã đưa ra một "quyết định khó khăn" để giảm quy mô của nhóm Coinbase xuống khoảng 18% do suy thoái kinh tế bắt đầu.
"Chúng ta dường như đang bước vào một cuộc suy thoái sau hơn 10 năm bùng nổ kinh tế. Một cuộc suy thoái có thể dẫn đến một mùa đông tiền điện tử khác và có thể kéo dài trong một thời gian dài", Armstrong viết. Ông nói thêm rằng doanh thu giao dịch đã giảm đáng kể trong các mùa đông tiền điện tử trong quá khứ, lưu ý rằng Coinbase đã sống sót qua bốn mùa đông tiền điện tử lớn kể từ khi thành lập vào năm 2012.
Armstrong nhấn mạnh rằng công ty đã phát triển "quá nhanh", với số lượng nhân viên của Coinbase đạt 1.250 nhân viên vào đầu năm 2021. Theo CEO, nhóm đã tăng trưởng bốn lần trong 18 tháng qua và chi phí nhân viên của họ "quá cao để quản lý hiệu quả thị trường không chắc chắn này".
Theo thông báo, tất cả các nhân viên rời đi sẽ nhận được hỗ trợ trong việc tìm kiếm một vai trò mới, bao gồm tối thiểu 14 tuần thôi việc cũng như thêm hai tuần cho mỗi năm làm việc sau một năm. Hỗ trợ bổ sung bao gồm bốn tháng bảo hiểm y tế ở Hoa Kỳ và bốn tháng hỗ trợ sức khỏe tâm thần trên toàn cầu.
Thông báo sa thải hàng loạt của Coinbase được đưa ra ngay sau khi Armstrong lên Twitter vào thứ Sáu để chỉ trích nhân viên của mình vì đã đưa ra một kiến nghị công khai để loại bỏ một số giám đốc điều hành cấp cao của Coinbase trong một cuộc bỏ phiếu bất tín nhiệm. Bản kiến nghị đặc biệt kêu gọi loại bỏ giám đốc điều hành Emilie Choi, giám đốc sản phẩm Surojit Chatterjee cũng như giám đốc nhân sự LJ Brock.
Theo các tác giả của bản kiến nghị, nhóm điều hành của Coinbase đã đưa ra các quyết định "không vì lợi ích tốt nhất của công ty, nhân viên và cổ đông của nó". Những người khởi kiện lập luận rằng những quyết định đó đã dẫn đến kết quả như sự thất bại của nền tảng Coinbase NFT, văn hóa nơi làm việc độc hại và thái độ thờ ơ được thể hiện bởi quản lý cấp cao và những người khác.
Sàn giao dịch tiền điện tử lớn có trụ sở tại Hoa Kỳ Coinbase đang cắt giảm số lượng nhân viên của mình trong bối cảnh Bitcoin chạm mức thấp nhất trong hai năm khoảng 21.000 đô la.
Coinbase trước đó đã thông báo vào tháng 5 rằng họ sẽ làm chậm việc tuyển dụng và đánh giá lại số lượng nhân viên của mình để đảm bảo nó tiếp tục hoạt động theo kế hoạch.
Khi công bố một đợt sa thải lớn mới, Coinbase gia nhập danh sách ngày càng tăng các công ty phải cắt giảm nhân viên của họ trong bối cảnh thị trường gấu đang diễn ra, bao gồm Gemini do anh em Winklevoss thành lập, nền tảng giao dịch thân thiện với tiền điện tử Robinhood và nền tảng giao dịch BlockFi, cho biết họ đã sa thải 20% nhân viên vào thứ Hai.
Giám đốc điều hành Crypto.com Kris Marszalek cũng đã lên Twitter vào thứ Bảy để thông báo rằng sàn giao dịch có trụ sở tại Singapore sẽ sa thải 260 công nhân, tương đương 5% lực lượng lao động.
FTX sẽ không đóng băng việc tuyển dụng trong bối cảnh sa thải tại các công ty tiền điện tử khác, CEO tuyên bố
Mặc dù một số công ty tiền điện tử ngày càng giảm quy mô đội ngũ của họ, những người khác vẫn tiếp tục săn lùng tài năng mới. Binance, một trong những sàn giao dịch tiền điện tử lớn nhất thế giới, vẫn đang tuyển dụng, có hơn 2.000 vai trò mở cho các kỹ sư, nhà phát triển sản phẩm, tiếp thị và kinh doanh.
"Không gian tiền điện tử vẫn còn trong giai đoạn đầu và thị trường tăng giá có xu hướng quan tâm nhiều hơn đến giá trong khi thị trường gấu có nhiều nhóm có ý thức về giá trị hơn tiếp tục xây dựng ngành công nghiệp. Chúng tôi coi đây là thời điểm tuyệt vời để mang lại những tài năng hàng đầu", CEO Changpeng Zhao của Binance cho biết.
"Chúng ta dường như đang bước vào một cuộc suy thoái sau hơn 10 năm bùng nổ kinh tế. Một cuộc suy thoái có thể dẫn đến một mùa đông tiền điện tử khác và có thể kéo dài trong một thời gian dài", Armstrong viết. Ông nói thêm rằng doanh thu giao dịch đã giảm đáng kể trong các mùa đông tiền điện tử trong quá khứ, lưu ý rằng Coinbase đã sống sót qua bốn mùa đông tiền điện tử lớn kể từ khi thành lập vào năm 2012.
Armstrong nhấn mạnh rằng công ty đã phát triển "quá nhanh", với số lượng nhân viên của Coinbase đạt 1.250 nhân viên vào đầu năm 2021. Theo CEO, nhóm đã tăng trưởng bốn lần trong 18 tháng qua và chi phí nhân viên của họ "quá cao để quản lý hiệu quả thị trường không chắc chắn này".
Theo thông báo, tất cả các nhân viên rời đi sẽ nhận được hỗ trợ trong việc tìm kiếm một vai trò mới, bao gồm tối thiểu 14 tuần thôi việc cũng như thêm hai tuần cho mỗi năm làm việc sau một năm. Hỗ trợ bổ sung bao gồm bốn tháng bảo hiểm y tế ở Hoa Kỳ và bốn tháng hỗ trợ sức khỏe tâm thần trên toàn cầu.
Thông báo sa thải hàng loạt của Coinbase được đưa ra ngay sau khi Armstrong lên Twitter vào thứ Sáu để chỉ trích nhân viên của mình vì đã đưa ra một kiến nghị công khai để loại bỏ một số giám đốc điều hành cấp cao của Coinbase trong một cuộc bỏ phiếu bất tín nhiệm. Bản kiến nghị đặc biệt kêu gọi loại bỏ giám đốc điều hành Emilie Choi, giám đốc sản phẩm Surojit Chatterjee cũng như giám đốc nhân sự LJ Brock.
Theo các tác giả của bản kiến nghị, nhóm điều hành của Coinbase đã đưa ra các quyết định "không vì lợi ích tốt nhất của công ty, nhân viên và cổ đông của nó". Những người khởi kiện lập luận rằng những quyết định đó đã dẫn đến kết quả như sự thất bại của nền tảng Coinbase NFT, văn hóa nơi làm việc độc hại và thái độ thờ ơ được thể hiện bởi quản lý cấp cao và những người khác.
Sàn giao dịch tiền điện tử lớn có trụ sở tại Hoa Kỳ Coinbase đang cắt giảm số lượng nhân viên của mình trong bối cảnh Bitcoin chạm mức thấp nhất trong hai năm khoảng 21.000 đô la.
Coinbase trước đó đã thông báo vào tháng 5 rằng họ sẽ làm chậm việc tuyển dụng và đánh giá lại số lượng nhân viên của mình để đảm bảo nó tiếp tục hoạt động theo kế hoạch.
Khi công bố một đợt sa thải lớn mới, Coinbase gia nhập danh sách ngày càng tăng các công ty phải cắt giảm nhân viên của họ trong bối cảnh thị trường gấu đang diễn ra, bao gồm Gemini do anh em Winklevoss thành lập, nền tảng giao dịch thân thiện với tiền điện tử Robinhood và nền tảng giao dịch BlockFi, cho biết họ đã sa thải 20% nhân viên vào thứ Hai.
Giám đốc điều hành Crypto.com Kris Marszalek cũng đã lên Twitter vào thứ Bảy để thông báo rằng sàn giao dịch có trụ sở tại Singapore sẽ sa thải 260 công nhân, tương đương 5% lực lượng lao động.
FTX sẽ không đóng băng việc tuyển dụng trong bối cảnh sa thải tại các công ty tiền điện tử khác, CEO tuyên bố
Mặc dù một số công ty tiền điện tử ngày càng giảm quy mô đội ngũ của họ, những người khác vẫn tiếp tục săn lùng tài năng mới. Binance, một trong những sàn giao dịch tiền điện tử lớn nhất thế giới, vẫn đang tuyển dụng, có hơn 2.000 vai trò mở cho các kỹ sư, nhà phát triển sản phẩm, tiếp thị và kinh doanh.
"Không gian tiền điện tử vẫn còn trong giai đoạn đầu và thị trường tăng giá có xu hướng quan tâm nhiều hơn đến giá trong khi thị trường gấu có nhiều nhóm có ý thức về giá trị hơn tiếp tục xây dựng ngành công nghiệp. Chúng tôi coi đây là thời điểm tuyệt vời để mang lại những tài năng hàng đầu", CEO Changpeng Zhao của Binance cho biết.