Giám đốc điều hành FTX Sam Bankman-Fried giải thích rằng sàn giao dịch sẽ tiếp tục “tiếp tục phát triển” trong thị trường giá xuống.
Trong bối cảnh điều kiện thị trường không thuận lợi, một số công ty liên quan đến tiền điện tử đã quyết định cắt giảm lực lượng lao động của họ hoặc đóng băng tuyển dụng. Tuy nhiên, nền tảng trao đổi tiền điện tử FTX sẽ tiếp tục thuê nhân sự mới khi mùa đông tiền điện tử tiếp tục.
Trong một chủ đề trên Twitter , Giám đốc điều hành FTX Sam Bankman-Fried giải thích rằng sàn giao dịch sẽ tiếp tục “tiếp tục phát triển”, giải thích rằng họ sẽ giới thiệu nhân viên mới giống như họ đã làm trong những ngày thị trường tốt hơn.
Bankman-Fried lưu ý rằng vào tháng Hai, công ty đã giảm tốc độ tuyển dụng. Tuy nhiên, ông cho rằng điều này không phải do thiếu vốn. Động thái này được thực hiện để đảm bảo rằng các thành viên trong nhóm có thể có đủ thời gian để hướng dẫn nhân viên mới một cách hợp lý trước khi bổ sung thêm.
Chỉ trích các công ty phát triển vượt bậc, Bankman-Fried nhấn mạnh rằng việc thuê thêm nhân viên một cách nhanh chóng không đồng nghĩa với việc tăng năng suất đáng kể. “Đôi khi, bạn càng thuê nhiều, bạn càng hoàn thành ít công việc hơn,” anh nói. Ông giải thích rằng điều này là do tốc độ tăng trưởng nhanh chóng có thể gây khó khăn cho việc giữ tất cả các nhân viên “trên cùng một trang”.
Hơn nữa, vì FTX đã dành thời gian và tuyển dụng nhân viên cẩn thận kể từ tháng 2, Bankman-Fried đã đề cập rằng sàn giao dịch có thể duy trì tốc độ tuyển dụng như “bất kể điều kiện thị trường”.
Vào đầu tháng 6, sàn giao dịch tiền điện tử Gemini đã sa thải 10% nhân viên của mình . Theo một thông báo từ sàn giao dịch, động thái này là do "mùa đông tiền điện tử" hiện tại. Ngoài Gemini, Coinbase cũng quyết định giảm tốc độ tuyển dụng trở lại vào tháng Năm.
Trở lại năm 2018, ngành công nghiệp chứng kiến số lượng nhân viên bị sa thải lớn hơn khi thị trường đi xuống. Nhà sản xuất máy khai thác tiền điện tử Bitmain và sàn giao dịch tiền điện tử Huobi đã xác nhận rằng họ đã sa thải nhân viên trong bối cảnh thị trường gấu năm 2018. Ngoài hai công ty trên, công ty blockchain Consensys được báo cáo đã giảm khoảng 60% nhân viên của mình trước khi thông báo tuyển dụng 600 nhân viên vào năm 2022.
Trong bối cảnh điều kiện thị trường không thuận lợi, một số công ty liên quan đến tiền điện tử đã quyết định cắt giảm lực lượng lao động của họ hoặc đóng băng tuyển dụng. Tuy nhiên, nền tảng trao đổi tiền điện tử FTX sẽ tiếp tục thuê nhân sự mới khi mùa đông tiền điện tử tiếp tục.
Trong một chủ đề trên Twitter , Giám đốc điều hành FTX Sam Bankman-Fried giải thích rằng sàn giao dịch sẽ tiếp tục “tiếp tục phát triển”, giải thích rằng họ sẽ giới thiệu nhân viên mới giống như họ đã làm trong những ngày thị trường tốt hơn.
Bankman-Fried lưu ý rằng vào tháng Hai, công ty đã giảm tốc độ tuyển dụng. Tuy nhiên, ông cho rằng điều này không phải do thiếu vốn. Động thái này được thực hiện để đảm bảo rằng các thành viên trong nhóm có thể có đủ thời gian để hướng dẫn nhân viên mới một cách hợp lý trước khi bổ sung thêm.
Chỉ trích các công ty phát triển vượt bậc, Bankman-Fried nhấn mạnh rằng việc thuê thêm nhân viên một cách nhanh chóng không đồng nghĩa với việc tăng năng suất đáng kể. “Đôi khi, bạn càng thuê nhiều, bạn càng hoàn thành ít công việc hơn,” anh nói. Ông giải thích rằng điều này là do tốc độ tăng trưởng nhanh chóng có thể gây khó khăn cho việc giữ tất cả các nhân viên “trên cùng một trang”.
Hơn nữa, vì FTX đã dành thời gian và tuyển dụng nhân viên cẩn thận kể từ tháng 2, Bankman-Fried đã đề cập rằng sàn giao dịch có thể duy trì tốc độ tuyển dụng như “bất kể điều kiện thị trường”.
Vào đầu tháng 6, sàn giao dịch tiền điện tử Gemini đã sa thải 10% nhân viên của mình . Theo một thông báo từ sàn giao dịch, động thái này là do "mùa đông tiền điện tử" hiện tại. Ngoài Gemini, Coinbase cũng quyết định giảm tốc độ tuyển dụng trở lại vào tháng Năm.
Trở lại năm 2018, ngành công nghiệp chứng kiến số lượng nhân viên bị sa thải lớn hơn khi thị trường đi xuống. Nhà sản xuất máy khai thác tiền điện tử Bitmain và sàn giao dịch tiền điện tử Huobi đã xác nhận rằng họ đã sa thải nhân viên trong bối cảnh thị trường gấu năm 2018. Ngoài hai công ty trên, công ty blockchain Consensys được báo cáo đã giảm khoảng 60% nhân viên của mình trước khi thông báo tuyển dụng 600 nhân viên vào năm 2022.